
このような方におすすめ
・外部人材の活用にあたり、「人材派遣」と「業務委託」のどちらを選ぶべきか迷っている方
・「プロに業務を任せたいが、現場で直接細かい指示や管理も行いたい」と考えている方
・意図せず違法となってしまう「偽装請負」のリスクを正しく理解し、安全に外注したい方
・外部人材の活用にあたり、「人材派遣」と「業務委託」のどちらを選ぶべきか迷っている方
・「プロに業務を任せたいが、現場で直接細かい指示や管理も行いたい」と考えている方
・意図せず違法となってしまう「偽装請負」のリスクを正しく理解し、安全に外注したい方
本資料で分かること
・「人材派遣」と「業務委託(請負・準委任)」の決定的な違い(指揮命令権・コスト・責任の所在)
・自社の課題や依頼したい業務内容に合わせて選ぶための「正しい使い分けの基準」
・現場が陥りやすい業務委託の落とし穴「偽装請負リスク」と、防ぐための契約のルール
・「指示は出したいがプロに任せたい」という企業のジレンマを適法に解決する人材活用法
・「人材派遣」と「業務委託(請負・準委任)」の決定的な違い(指揮命令権・コスト・責任の所在)
・自社の課題や依頼したい業務内容に合わせて選ぶための「正しい使い分けの基準」
・現場が陥りやすい業務委託の落とし穴「偽装請負リスク」と、防ぐための契約のルール
・「指示は出したいがプロに任せたい」という企業のジレンマを適法に解決する人材活用法



