2026年に向けた人材派遣市場トレンド予測と採用戦略

このような方におすすめ
・派遣採用の応募不足やコスト高騰にお悩みの方
・2026年の市場トレンドを把握し、採用戦略を見直したい方
・応募が集まる適正時給やリモートワーク条件を知りたい方

本資料で分かること
・2026年の人材派遣市場トレンド予測（時給・求人倍率）
・採用成功のカギとなる「40～50代」即戦力層の活用
・職種別・エリア別の「勝てる時給ライン」
・応募を増やすための「リモートワーク頻度」の明記方法