「この業務を外部に任せたいが、どの契約形態が正しいのだろうか？」
「"偽装請負"という言葉を聞いて、自社の契約が少し不安になった…」
外部人材の活用は有効な手段ですが、契約形態の選択を誤ると、意図せず法律に違反してしまうリスクも潜んでいます。特に、「人材派遣」と「業務委託」の違いは、指揮命令権の所在を正しく理解することが不可欠です。
本資料では、「人材派遣」「人材紹介」「業務委託」という3つのサービスの違いを、具体的な比較表やフローチャートを用いてわかりやすく解説。トラブルになりやすい「偽装請負」の具体的なパターンと、その回避策までを網羅しています。
自社の状況に合わせて最適なサービスを選び、コンプライアンスを遵守した上で外部人材を活用したいと考える、すべての担当者様に必見の内容です。
「"偽装請負"という言葉を聞いて、自社の契約が少し不安になった…」
外部人材の活用は有効な手段ですが、契約形態の選択を誤ると、意図せず法律に違反してしまうリスクも潜んでいます。特に、「人材派遣」と「業務委託」の違いは、指揮命令権の所在を正しく理解することが不可欠です。
本資料では、「人材派遣」「人材紹介」「業務委託」という3つのサービスの違いを、具体的な比較表やフローチャートを用いてわかりやすく解説。トラブルになりやすい「偽装請負」の具体的なパターンと、その回避策までを網羅しています。
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